想要获得n+1赔偿,需要哪些条件?

慈溪律师 2025-06-12
获得N+1赔偿需满足劳动合同法规定条件。依据《劳动合同法》,N为经济补偿,+1为代通知金,若不符合规定解除,则无法获得。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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获得N+1赔偿的常见处理方式是协商或仲裁。首先应尝试与用人单位协商,协商不成时可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定来维护自身权益,选择最适合自己的方式。
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获N+1赔偿需满足条件。操作如下:1.确认单位是否违法解除;2.若违法,与单位协商N+1赔偿;3.协商无果,收集证据申请劳动仲裁;4.仲裁仍不满,可诉诸法院。

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