职工中途离职,工龄如何算

慈溪律师 2025-06-12
工龄计算需视具体情况,可采用连续、合并或折算法。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等,工龄关乎退休等权益,错误计算可能影响退休金领取及社保待遇,造成经济损失。
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工龄计算方式有连续计算、合并计算和折算三种。选择时需考虑员工工作经历、社保缴纳情况及单位规定,确保计算准确,维护员工合法权益。
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工龄算法多样。具体操作:1. 连续计算,适用于未中断工作的员工;2. 合并计算,适用于有中断但可合并的工作经历;3. 折算,适用于特殊工种或情况。需根据员工档案和社保记录,准确计算。

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