因病休假单位不给发工资违法吗

请病假单位不发工资违法。依据《劳动法》，病假期间公司应支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。不及时支付，将损害员工合法权益，影响员工生活及医疗恢复。
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请病假不发工资违法。处理操作：1. 收集病假证明、工资条等证据；2. 与单位人事或财务沟通，要求按法律规定支付病假工资；3. 若单位拒绝，向当地劳动仲裁部门投诉，并提交相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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请病假单位不发工资，常见处理方式是先与单位沟通，要求支付；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。