档案表格仅填写年龄可能不符合规定。从法律角度看，档案应全面、真实地记录个人信息，仅写年龄可能导致信息不完整，影响法律效力。若档案在关键事务（如就业、退休等）中因信息不全引发争议，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1. 若档案表格仅写年龄且未造成实际影响，可主动向档案管理部门申请补充其他必要信息，如姓名、性别、出生日期等。2. 若因档案信息不全导致个人权益受损，如就业受阻、社保待遇受影响等，应首先与档案管理部门沟通，申请更正错误信息，并保留沟通记录作为证据。3. 若沟通无果，可寻求法律援助，通过诉讼或仲裁等方式要求档案管理部门更正信息并赔偿损失。在此过程中，应收集并保存所有与争议相关的证据材料，以备不时之需。以上操作均需在遵守相关法律法规的前提下进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此类问题常见方式有：补充完整档案信息、申请更正档案记录、以及通过法律途径维护个人权益。选择时，应考虑信息的完整性对个人权益的影响程度，以及更正信息的难易程度和成本。若信息缺失严重影响个人权益，应选择法律途径积极维权。
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