兼职不能工作怎么办

兼职不能工作，若被拖欠工资，可向劳动监察举报。依据《劳动法》，用人单位克扣或拖欠工资，需限期支付并可能加付赔偿金。若不及时处理，将面临法律制裁，严重影响企业信誉及经济负担。
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兼职不能工作处理如下：1. 若被拖欠工资，向劳动监察部门举报，要求支付并索赔。2. 如用人单位支付工资低于最低工资，同样举报并要求补足差额。3. 若解除劳动合同未获经济补偿，可申请劳动仲裁，要求相应补偿。
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兼职问题常见处理方式是举报至劳动监察部门。根据《劳动法》，可选择要求支付工资及赔偿，或解除劳动合同的经济补偿。具体方式需依据实际情况，如拖欠工资则举报，若解除合同未补偿则诉求经济补偿。