退休手续如何办理?

退休手续的办理需遵循国家相关规定。分析说明：退休手续的办理通常涉及多个环节，包括向所在单位提交退休申请、单位审核并报送相关部门、社保机构核定养老保险待遇等。从法律角度看，这些环节都必须严格按照国家法律法规和政策执行，以确保劳动者的合法权益不受侵害。提醒：若遇到单位拖延办理或社保机构核定有误等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1. 若通过单位协助办理，需提前向单位提交退休申请书，并提供相关证明材料。单位审核通过后，将申请材料报送至社保机构进行核定。期间，应与单位保持沟通，及时了解办理进度。2. 若个人直接向社保机构申请办理，需携带身份证、户口本、养老保险手册等材料前往社保机构窗口办理。在办理过程中，应认真填写相关表格，并仔细核对个人信息和养老保险待遇核定结果。3. 若遇到单位拖延办理或社保机构核定有误等情况，应及时向劳动监察部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼等法律途径进行维权。同时，应保留好相关证据材料，以备不时之需。
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常见处理方式：从法律角度看，退休手续的办理主要有两种方式：一是通过所在单位协助办理；二是个人直接向社保机构申请办理。选择建议：若所在单位有完善的退休管理制度，且与员工关系良好，建议选择通过单位协助办理，这样更加便捷高效。若单位存在管理不善或劳动关系紧张等问题，个人可以直接向社保机构申请办理，以确保手续办理的准确性和及时性。