在一家公司上班超过一年但未签劳动合同，能否申请二倍工资补偿？
慈溪律师
2025-06-09
可以申请二倍工资补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需支付从用工一月起至满一年的十一个月双倍工资。未及时处理，将丧失获得双倍工资补偿的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求双倍工资补偿；3.若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据收集情况，若证据充分可直接申请劳动仲裁；若证据不足，则需先收集证据再考虑诉讼。
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