操作不当连续扣六个月工资怎么办

慈溪律师 2025-05-21
公司操作不当连续扣六个月工资,您有权投诉。依据《劳动法》,公司不得无故扣工资,否则需承担法律责任,严重可能影响公司声誉及经营。
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公司扣工资可投诉。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,说明情况;2. 申请仲裁,提交证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,要求赔偿工资及补偿金。
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对公司乱扣工资,您可选择举报、仲裁或起诉处理。若问题较轻,可先尝试举报;若公司不配合,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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