保姆被临时解雇需要赔偿吗
慈溪律师
2025-04-30
保姆被临时解雇，若符合法定情形，雇主需赔偿。根据《劳动合同法》，若解雇符合经济补偿条件，雇主应按工作年限支付赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保姆被解雇问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可诉诸法院。
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