我父亲被辞退了，公司应该如何给予补偿？
慈溪律师
2025-04-25
公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满半年付半月。不及时处理可能导致法律纠纷，损害公司声誉及经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。操作如下：1.核实辞退原因，确保符合补偿条件；2.与公司协商补偿金额，参考工作年限和月工资；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满可诉诸法院。
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