劳务公司垫资问题该怎么解决

劳务公司垫资应主张返还，并可申请劳动仲裁或法院起诉。依据《劳动法》等相关法律，劳务公司垫资属于拖欠工资行为，劳动者有权投诉并申请仲裁，要求返还垫款及工资，拒不执行的公司将受法律制裁。严重情况下，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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劳务公司垫资，需及时解决。具体操作：1. 首先向劳动监察大队投诉，提供垫资证据，要求调解；2. 若调解无果，直接申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不满意，15天内向法院起诉，维护自身权益；4. 在整个过程中，注意保留证据，如聊天记录、转账记录等，以备不时之需。
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劳务公司垫资问题，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择处理方式时，应优先考虑劳动仲裁，因其程序相对简单且免费。若仲裁结果不满意，可再诉诸法院。同时，也可向劳动行政部门举报以寻求帮助。